2023年区政府办法治政府建设工作总结
2023年，在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕法治政府示范创建的各项部署，围绕中心，服务大局，多措并举，狠抓落实，推进法治政府各项工作有序开展。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，落实工作责任
一是建立健全工作机制。为解决好当前依法治区进程中的思想层面、战略层面、战术层面的问题，充分发挥政府办党组在推进我区法治建设中的“排头兵”作用，区政府办党组召开扩大会议专题研究，成立了全面依法治区领导小组和全面依法治区工作小组，并明确了工作规则及工作职责，研究制定了工作要点，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能科室抓落实，形成横向到边、纵向到底、左右协调、上下联动的工作体制。
二是制定完善工作方案。为抓好任务分解方案的贯彻落实，区政府办党组认真组织学习了习近平法治思想和在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，深入研究《法治政府建设示范指标体系》，结合我办实际，制定了完善的工作方案，为我办法治建设提供理论保障。
三是履行主要负责人职责。按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，认真贯彻落实年终述法工作，政府办主要领导积极履行推进法治建设第一责任人职责，坚决贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把各项工作纳入法治化轨道。
（二）强化普法宣传，增强法治意识
一是精心安排周密部署。为推动“八五”普法工作的开展，区政府办专题召开“八五”普法推进会议，详细制定了本年度区政府常务会会前学法计划，将法治思想、宪法、民法典等围绕服务大局相关法律法规、与社会治理相关法律法规等列入学习内容，抓好“关键少数”，推动全区领导干部带头学习践行习近平法治思想。全面落实“谁执法、谁普法”“谁主管、谁普法”制度，确保全区普法工作顺利开展。
二是创新宣传方式普法。通过“线上和线下”两条线分众、分类、分层普法，形成了立体化、全方位、广覆盖的普法宣传格局。线上借助微信公众号、抖音等自媒体，初步建成了普法宣传教育网络，推送、转发法律条款、典型案例、以案释法等信息，扩大普法宣传教育覆盖面。线下利用“宪法日”“4.15全民国家安全教育日”等重大节日，集中开展法律知识宣传和现场法律咨询服务活动。充分发挥新时代文明实践志愿者作用，深入包保社区，大力开展普法宣传，全面推动法治宣传教育工作向纵深开展。
三是法律服务过程中普法。充分发挥政府法律顾问参政议政作用，日常列席重大会议，积极参与行政诉讼案件办理和重大行政决策事项讨论，努力在法律服务过程中向领导干部以案释法、以例普法，全面提高领导干部法律意识，在服务过程中实现普法。
（三）转变政府职能，提高行政效率
一是严格文件制发流程。严格落实《省行政规范性文件管理办法》，严控发文数量，严格文件的起草、审核、发布、备案等制发程序，依法依规制定行政规范性文件。办公室对发文一律登记造册，发文签稿一律归档备案，做到有件必备、有备必审，确保发文合法合规。
二是全面推进政务公开。严格落实《政府信息公开条例》，分别对政务、财务、事务、服务四类进行公开，重点项目实行事前、事中、事后全过程公开，涉及人民群众利益的重大问题、群众普遍关心的热点问题等做到及时公开。
三是严格贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》。适时制定印发了《洮北区重大行政决策事项标准》，指派专业科室负责审核把关，并将聘任的律师作为法律顾问，全程咨询监督，确保作出重大执法决定依法依规。
二、存在问题
目前，我办法治政府建设创建工作稳步推进，成效明显。全区依法行政水平得到明显提升，这得益于区委区政府的坚强和区委全面依法治区委员会办公室的大力支持，但在工作推进过程中，还有一些短板和不足，值得提升和改进。
一是主动学法意识不够强烈。学习深度较浅，对新知识、新问题缺乏必要的钻研精神。
二是普法工作发展不够平衡。普法宣传力度、深度不够，宣传形式创新不够，难以达到理想的普法效果。
三是缺乏法律专业人才。现有工作人员均为非法学专业，对法规政策掌握还不全面，对法治政府建设研究还不够深入。
三、下步工作打算
下一步，办公室将加大工作力度，寻找差距，弥补不足，认真贯彻党的二十大和习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神，完善机构力量和人才队伍建设，加强法律培训，全力推进法治政府建设，努力使办公室依法行政和法治政府建设再上新台阶。
一要进一步强化学法意识。强化学法意识，抓住关键少数，率先垂范，带头学法用法，提升学法质量，培养党员干部主动学法、遇事找法、解决问题用法的良好习惯，为法治政府建设打好基础。
二要进一步提高普法力度。以深入实施“八五”普法为抓手，创新普法形式，丰富普法内容，突出普法重点，扩宽普法阵地，进一步加大全民普法工作力度，为助力洮北答好法治宣传教育新答卷。
三是进一步加强队伍建设。从编制、人员、经费等方面加大保障力度，加强相关科室人员的业务培训，努力打造一支素质高、作风硬、业务精的现代化法治队伍。