本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《吉林省人民政府办公厅关于做好政府信息公开工作年度报告编制发布有关事项的通知》（吉政公组办〔2021〕20号）的要求，结合我局政府信息公开工作有关统计数据撰写。本报告由“总体情况”、“主动公开政府信息情况”、“收到和处理政府信息公开申请情况”、“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”、“存在的主要问题及改进情况”、“其他需要报告的事项”六个部分组成。所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止,本报告可在洮北区人民政府门户网站（http://www.taobei.gov.cn/）政府信息公开专栏中查阅或下载。 如对本年度报告有任何疑问，请与洮北区人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组办公室联系（地址：白城市洮北区青年南大街14号；邮编：137000；电话：0436-3242213）。
一、总体情况
按照省、市、区关于政府信息公开的工作部署要求，2021年，区人社局深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧密结合工作实际，健全工作制度，完善工作机制，确保政务公开各项工作顺利开展。
（一）主动公开情况。2021年区人社局政务信息公开工作有序开展，发布信息13条。本年对所有政务信息进行了梳理和审核，确保公开信息的准确性及时效性。
（二）依申请公开情况。进一步完善政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等工作制度。2021年度，我局未收到依申请公开申请。
（三）政府信息管理。2021年，我局公开信息做到全面、规范。进一步严格管理政府信息，规范流程。持续开展敏感词汇、错别字、暗链、错链等政府信息排查工作，对发现的错敏信息及时进行删改。
（四）平台建设。建立政务新媒体监管制度及政府信息公开专栏内容保障机制，明确专人负责，做到及时更新。进一步规范政务公开网发布内容，定期开展巡查，及时查缺补漏，提升信息发布的质量，确保内容严谨、格式规范。
（五）监督保障。加强组织领导，健全各项工作机制，积极完善主动公开、依申请公开等工作程序，加强对信息公开工作的日常指导和监督检查，及时传达省、市、区政务公开工作部署要求，充分利用各种新媒体对《条例》进行广泛宣传。定期开展政务公开工作培训，使大家充分了解政府信息公开的相关政策规定，不断提高干部队伍的思想政治素质和业务能力水平。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
7 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
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0 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2021年，我局政府信息公开工作稳步推进，但还存在一些问题：一是政务信息公开力度有待进一步加大；二是信息公开工作队伍的知识水平、理论水平、操作水平有待进一步提高。
下一步，我局将持续按照政务信息公开工作的要求，加大信息公开力度。进一步完善信息公开制度，强化信息公开的责任意识、大局意识、服务意识，确保政务信息公开工作及时、准确。同时，积极主动开展相关业务培训，将政务公开与业务工作紧密结合，深化政务公开内容，提高工作透明度，全面推进政务公开工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
无。
洮北区人力资源和社会保障局
2022年1月13日
（此件公开发布）