根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），特向社会公布2012年度本级政府（机关）信息公开年度报告。本报告由情况概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息、不予公开政府信息及咨询情况、工作人员及收费减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况、工作存在的主要问题及改进情况和其它事项等部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2012年年初至2012年12月31日。如对报告有疑问请与洮北区司法局办公室联系。（地址：洮北区洮安东路67号，邮编：137000，电话：3248508）。
一、概述
推进政府信息公开是区政府贯彻落实《条例》的重要举措，是深入推行政务公开，转变政府职能，实现管理创新，建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。我局按照区政府的统一安排与部署，采取有效措施，建章立制、夯实基础、狠抓落实，使政府信息公开工作取得了较好的成效。2012年主要开展以下几个方面工作：
（一）明确责任，建立健全组织机构
为保证政府信息公开工作的有效实施，我局按照《条例》要求，真正把推行政府信息公开作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府的一项重大任务，摆上重要议事日程，切实加强组织领导。成立了洮北区司法局政府信息公开领导小组及办公室，局主要领导任组长，分管领导抓具体工作，指定专门负责人员。并明确各科（室）的工作职责、工作任务和工作要求，还完善了信息发布审核流程。结合自身实际，认真编制了《洮北区司法局政府信息公开目录》、《洮北区司法局政府信息公开指南》和《洮北区司法局公开受理流程图》，促进了我局信息公开工作的规范运行。
（二）加强学习、宣传和培训工作
召开局务会议、干部职工大会，学习《条例》全文，解读重点内容，做到学懂、学透，了解并掌握政务公开的有关政策和措施，引导全员积极参与政务公开活动；充分利用简报、信息网、学习宣传栏对《条例》立法精神、重要意义、主要内容和具体要求进行广泛宣传。通过交流讨论和宣传，使大家充分了解和熟悉政府信息公开的相关政策规定，提高了维护和执行条例的自觉性，在全局形成了一种“学条例、用条例”的良好氛围。我们开展了学习培训活动，真正把政府信息公开培训作为当年公务员培训的重要课程，通过学习培训，结合业务，使广大司法行政机关工作人员了解、熟悉、掌握《条例》，切实提高执行《条例》的能力，为全面推进政府信息公开奠定重要基础。
（三）建立、完善和规范有关制度
为切实把《条例》贯彻好、执行好，把政府信息公开作为局内的一项基本工作制度，把政务公开融入各项工作之中，逐步建立健全公开评议、监督、考核、奖惩和责任追究等有关制度。把政府信息公开情况作为单位和人员绩效考核的一项重要内容，和年度评先选优及推荐后备干部挂钩结合起来。
二、主动公开政府信息情况
我局做到了需要主动公开的政府信息内容主动公开。对近几年来政府信息进行了梳理和编目，突出重点，主动公开的政府信息内容为：局职能配置、内设机构和人员编制规定；局领导班子成员分工；公证办事指南、流程和收费标准依据；法律援助办事指南、流程和申请的审查；司法局行政执法依据；部门职能、职责，办公地点及通讯方式；监督电话、电子信箱以及按照规定应公开的其他信息。公开形式主要是通过区政府门户网站主动公开政府信息。此外,我局还将通过以下辅助形式主动公开政府信息：设立信息公告栏、召开情况通报会等。
三、依申请公开信息和不予公开政府信息的情况
一是对申请公开的信息，依程序公开。对个人和其他组织需要我局提供主动公开信息以外的政府信息，依程序公开，提供《洮北区司法局政府信息公开申请表》，根据申请要求依程序给予答复。今年，我局尚未收到办理政府信息公开的申请信息。
二是不能公开的内容杜绝公开、禁止上网。我局存有的涉密级文件，大部分为党政部门上级文件，均进行了妥善保管，对少数内部涉及不能公开的内容，我局严格执行有关规定，禁止网上传送、留存或公开密级文件。
四、咨询处理情况
我局2012年度未收到相关咨询情况。
五、政府信息公开的收费及减免情况
2012年度，我局无收费及减免情况。
六、复议、诉讼和申诉情况
2012年度，我局没有出现就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的情况。
七、存在问题和改进措施
我们认为在政府信息公开工作中，存在的主要问题有：一是主动公开力度还不够，主动向社会公开信息的领域有待进一步拓展；二是政府信息公开工作规范性有待进一步加强。
今后，我们将采取如下几点措施加以改进：一是继续依托政府门户网站做好信息公开工作，进一步加大宣传力度，让更广泛的公开权利人知道以各种形式获取政府信息；二是进一步完善信息公开工作各项规章制度，对信息公开工作进行规范管理，强化监督考核，加大落实力度；三是继续加强电子政务建设，增加政府信息公开信息数量。
虽然我局在政府信息公开方面做了一定工作，但距离上级要求还有一定差距。今后，我们将认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步规范和加强我局政府信息公开工作，力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。