对区政协六届三次会议第9号委员提案的答复

白洮卫议字〔2024〕3号

董丽娟委员：

  您在区政协六届三次会议上提出的《关于统筹资源优化机制不断提升基层医疗卫生服务能力的建议》（第9号提案）收悉，洮北区卫生健康局现答复如下：

  一、加强基层基础设施建设，改善居民就医环境

  为提升我区基层医疗卫生机构服务能力，改善居民就医环境，根据各基层医疗卫生机构实际情况，我区对洮河镇卫生院、三合乡卫生院重新选址进行新建，东胜乡中心卫生院进行原址新建，新建办公大楼即将投入使用。同时对平台镇卫生院、东风乡卫生院、德顺乡卫生院、到保镇卫生院进行改建，目前均已改建完毕。因新立社区卫生服务中心居民服务区域在新城区附近，基本公共卫生和基本医疗需要全面开展，新楼地理位置偏僻，交通不便。为了更好的开展业务，方便辖区居民就医体检等，经洮北区政府和洮北区卫生健康局研究决定，洮北区新立社区卫生服务中心与洮北区疾病预防控制中心办公楼互换地点办公，现已完成互换。

  二、加强基层卫生人才队伍建设，完善基层人才建设

  洮北区为了解决基层医疗卫生机构专业人员不足的问题，多渠道多角度吸纳技术人才，加强人才队伍培养。一是广泛吸纳技术人才，在2020年招聘10名特岗医生、14名乡村医生，2022年到岗10名临床规培医生，同时各基层医疗卫生机构也聘用部分卫生专业技术人员。以上人员已经全部在基层医疗卫生机构上岗，有效补充到卫生专业技术岗位上去。于2024年招聘8名临床医学规培医生，预计于2024年9月份到吉林医药学院开展大学学业。2025年预计有10名规培医生完成规培学习，补充到基层医疗卫生机构当中。二是加强基层人员培训，从2018年开始，按照省、市文件要求，每年在各基层医疗卫生机构遴选骨干全科医生、骨干人员、乡村医生在市三级医院及县二级医院进行一年到一个月不等的基层能力提升培训，从而使得各基层医疗卫生机构的医务人员在业务技术、新技术推广和医疗技术等方面有了显著提高。2021年至2024年，已累计为基层卫生培训9名骨干全科医生、25名骨干人员、74名乡村医生。同时我局每年年初制定区级《基层卫生人员培训方案》，依托医共体白城市医院按照方案内容对全区各基层医疗卫生机构基层卫生人员和148家村卫生室村医开展业务培训，从而强化基层医疗机构卫生人员及村卫生室乡村医生基础知识、基本技能，使他们掌握常见慢性病的诊断及治疗知识、满足农村居民日益增长的基本医疗、预防保健的需求。三是乡村医生学历提升，2021年，按照吉林省卫健委等4部门印发的《吉林省“一村一名大学生村医计划”实施方案》中“每所村卫生室都有一名具备大专及以上学历村医”的要求，我区遴选89名学员参与此项计划，预计于2024年年末毕业，更好地为农村居民提供均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、经济的基本医疗服务。

  三、加强医共体单位协作，提高医疗服务效率

  洮北区卫生健康局依托紧密型县域医共体建设，以白城市医院为中心，加强与各基层医疗卫生机构紧密结合，通过双向转诊机制，白城市医院建立绿色通道，及时收治各基层医疗机构无法处置的急诊患者。我局正在细化洮北区二级医院医务人员下沉乡村定点坐（巡）诊任务清单，与市卫生健康委沟通，协调市级三级甲等医院白城市中心医院、二级甲等医院白城中医院派出医务人员到我区基层医疗卫生机构开展坐（巡）诊及带教培训工作。同时，18家基层医疗卫生机构每家都有白城市医院各科专家出任名誉院长，各名誉院长携带医疗团队不定期在基层开展坐诊及带教培训工作。同时我局于2021年11月在全区18家基层医疗卫生机构推广科大讯飞“智医助理”系统应用，通过系统应用，进一步提升了乡村卫生健康服务能力和群众健康水平，为脱贫地区持续推进乡村振兴提供更加坚实的健康保障。

                                           白城市洮北区卫生健康局

                                               2024年7月11日

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